看護師が収入を上げたいと思ったとき、選択肢はいくつもあります。転職、夜勤を増やす、副業、単発バイト、資格取得、役職を目指す、訪問看護や美容看護へ移る。選択肢が多いほど、「結局、何から始めればいいの？」と迷いやすくなります。
前回の給与記事では、看護師の平均年収や給与明細の見方、収入を上げる考え方を整理しました。今回はその続きとして、収入アップの優先順位を考えます。
先に結論。おすすめの順番は、転職・副業・資格
Smart Nurse Labでは、看護師が収入を上げたいときの最初の順番を、次のように考えます。
| 優先順位 | 行動 | 意味 |
|---|---|---|
| 1 | 転職活動 | 今の経験が、ほかの職場でどう評価されるかを知る |
| 2 | 副業・単発勤務 | 体力と時間に余白がある場合、収入源を少し増やす |
| 3 | 資格・学び直し | すぐの収入より、将来の選択肢や役割を増やす |
もちろん、すべての人に同じ答えが当てはまるわけではありません。今の職場で昇給の見込みがある人、子育て中で勤務時間を増やせない人、すでに専門分野を決めている人では、優先順位が変わることもあります。
ただ、何から始めればいいかわからない段階なら、最初に「転職できるかどうか」ではなく、自分の市場価値を知ることから始めるのが現実的です。
なぜ、収入アップは順番が大事なのか
収入を上げたいとき、多くの看護師が最初に思い浮かべるのは「資格を取った方がいいのかな」「副業を始めた方がいいのかな」ということかもしれません。
でも、順番を間違えると、時間もお金も体力も使ったのに、思ったほど収入につながらないことがあります。
| 選択肢 | よくある期待 | 注意したいこと |
|---|---|---|
| 資格 | 取れば給料が上がる | 資格手当がない職場では、すぐ収入に反映されないことがある |
| 副業 | 働いた分だけ収入が増える | 睡眠、休日、勤務先の規則、本業への影響を考える必要がある |
| 転職 | 失敗したら怖い | いきなり辞める必要はなく、まず相場を知るだけでも意味がある |
収入アップは、「もっと頑張る」だけで考えると苦しくなります。大切なのは、今の経験や負担が正しく評価されているかを確認し、必要なら評価されやすい場所へ移ることです。
厚生労働省の雇用動向調査では、転職後に賃金が増えた人もいれば、減った人もいます。つまり転職は魔法ではありません。ただ、今の職場だけを見ていると、自分の経験がほかでどう評価されるかは見えにくいままです。
1番目。まず転職活動で、市場価値を知る
収入を上げたい看護師にとって、最初におすすめしたいのは転職活動です。ここで大切なのは、退職を急ぐことではなく、まず求人や条件を見て自分の市場価値を知ることです。
求人票を見る。自分の経験を整理する。ほかの職場の基本給、夜勤手当、賞与、年間休日、残業、オンコールの有無を比べる。これだけでも、今の職場の給与が高いのか低いのか、どこに改善余地があるのかが見えてきます。
転職活動で見るのは、月収だけではない
求人票では「月収例」「年収例」「高給与」という言葉が目に入りやすいですが、そこだけで判断するのは危険です。月収例には、夜勤、残業、オンコール、各種手当が含まれていることがあります。
確認したいのは、次のような項目です。
- 基本給はいくらか
- 賞与は基本給の何か月分で計算されるのか
- 夜勤手当、オンコール手当、待機手当はいくらか
- 残業代は実態に合って支払われるのか
- 年間休日、有給、夜勤明けの扱いはどうか
- 教育体制やフォローはあるか
同じ年収でも、夜勤と残業で上がっている年収なのか、基本給や賞与が安定している年収なのかで、働き続けやすさは変わります。
転職は「逃げ」ではありません。自分の経験がどこで、どのくらい評価されるのかを知るための情報収集です。今の職場に残るとしても、相場を知っている人と知らない人では、面談や将来設計の見え方が変わります。
転職活動が向いている人
- 今の給与が、負担に見合っていないと感じる
- 昇給や賞与の仕組みが見えにくい
- 夜勤や残業を増やさないと収入が上がらない
- 訪問看護、美容看護、企業、施設など病院以外も気になる
- 自分の経験を一度整理したい
反対に、今の職場で明確な昇給ルートがある人、役職や専門領域に挑戦できる人、人間関係や勤務条件に納得している人は、すぐ転職を目指さなくてもいいと思います。その場合も、求人を見ることで「今の職場の良さ」を確認できることがあります。
2番目。副業は、体力と時間に余白がある人の追加手段
副業や単発勤務は、収入を増やす方法としてわかりやすいです。休日に働けば、その分の収入が増えます。夜勤専従、健診、ワクチン、イベント救護、施設の単発勤務など、看護師資格を生かせる働き方もあります。
ただし、副業は「誰にでもおすすめ」というより、本業と生活が崩れない範囲で考える追加手段です。
副業で先に確認したいこと
- 勤務先の就業規則で副業が認められているか
- 本業の勤務間インターバルや睡眠が確保できるか
- 疲労で本業の安全に影響しないか
- 社会保険、税金、確定申告が必要になる場合を理解しているか
- 単発先で求められるスキルや責任を確認しているか
厚生労働省も、副業・兼業について、労働時間や健康管理の確認を重要なポイントとして示しています。看護師の場合は、患者さんの安全に関わる仕事だからこそ、疲労を軽く見ないことが大切です。
生活費のために一時的に働く時期があってもいいと思います。ただ、それがずっと続くと、体力、家族時間、学ぶ時間が削られてしまいます。副業は、今の生活に余白があるかを見てから考えましょう。
今回の記事では、事業所得や税務の細かい話までは深く扱いません。まずは看護師にとってなじみのある給与所得を中心に考え、必要な人だけ副業の税金や確定申告を別で確認すれば十分です。
3番目。資格は、すぐの収入より将来の選択肢を増やす投資
資格は大切です。認定看護師、専門看護師、特定行為研修、BLS、ACLS、呼吸療法、透析、糖尿病、認知症、在宅、マネジメント。学びによって、できることや任される役割は広がります。
ただし、収入アップだけを目的にするなら、「資格を取ればすぐ給料が上がる」と考えすぎない方が安全です。
資格が収入につながるまでには時間がかかる
資格には、受講費、教材費、試験費用、交通費、勉強時間がかかります。さらに、資格手当があるか、昇給や役職につながるかは職場によって違います。
つまり資格は、短期的な収入アップというより、次のような場面で効いてくるものです。
- 転職時に専門性を説明しやすくなる
- 院内で役割を任されやすくなる
- 教育、委員会、管理、専門外来などに関わりやすくなる
- 訪問看護、慢性期、急性期、美容、企業など、働く場所を選びやすくなる
資格を考えるなら、先に「その資格を取ったあと、どの職場で、どんな役割をしたいのか」を考えると失敗しにくくなります。資格そのものより、資格を使う場所までセットで考えるイメージです。
資格は、看護師としての専門性を深める大切な投資です。ただ、収入を早く上げたい人が最初に選ぶ手段としては、費用対効果を確認したいところです。資格は、転職や役割拡大と組み合わせると力を発揮しやすくなります。
学び直しには、教育訓練給付金など公的制度が使える場合もあります。対象講座や条件は変わるため、利用を考える場合は公式情報で確認しましょう。
迷ったときのチェックリスト
転職、副業、資格で迷ったら、次の順番で自分に問いかけてみてください。
| 質問 | はいの場合 | いいえの場合 |
|---|---|---|
| 今の給与が相場より低い可能性がある？ | 求人を見て、転職活動で市場価値を確認する | 今の職場の昇給制度や役割を確認する |
| 休日や睡眠に余白がある？ | 副業・単発勤務を小さく試す余地がある | 副業より、転職や勤務条件の見直しを優先する |
| 取りたい資格を使う場所が見えている？ | 費用と時間を確認して、学びに投資する | 先に求人やキャリア事例を見て、必要な資格を絞る |
収入アップは、焦って全部やろうとすると疲れます。転職活動で相場を知り、余力があれば副業を小さく試し、将来の方向性が見えたら資格に投資する。この順番なら、今の生活を壊しにくく、判断もしやすくなります。
まとめ
看護師が収入を上げたいとき、最初に考えたいのは「もっと頑張ること」ではなく、今の経験が正しく評価されているかを知ることです。
そのため、優先順位はまず転職活動。次に、体力と時間に余白があれば副業。資格は、すぐ給料を上げる道具というより、将来の働き方や役割を広げる投資として考えるのがおすすめです。
収入を上げることは、ただ忙しくなることではありません。看護師としての価値を、より良い条件で生かせる場所を見つけること。そのための一歩として、まずは自分の経験を言葉にして、求人と比べてみましょう。
参考リンク
制度や調査結果は更新されるため、実際に転職・副業・資格取得を検討する際は、勤務先の就業規則や各制度の公式情報を確認してください。